Inclusion : plus qu'un métier, une vocation 

L'inclusion est un concept fondamental pour construire des sociétés plus justes et équitables. Cela implique un engagement profond pour inclure chaque individu dans la vie collective, quelles que soient ses particularités. 

L'accompagnement à l'inclusion est une démarche proactive visant à créer des environnements où chacun a les mêmes opportunités de participer et de contribuer. 

En somme, l'accompagnement à l'inclusion est un engagement collectif vers une société où chaque personne peut trouver sa place. En mettant en œuvre des pratiques inclusives, l'objectif pour chaque personne, sera de gagner en autonomie quant à la gestion de ses besoins, de ses capacités et de ses compétences psychosociales. 

Prestations de service

Accompagnements 

Élaboration d’un projet personnalisé d’accompagnement pour chaque personne, en tenant compte de ses particularités cognitives et de ses objectifs de développement.

 

Formations inclusives

Sensibilisation des équipes pluridisciplinaires au handicap autour d'ateliers inclusifs.

      Accompagnement autour de projet d'inclusion.                                                                                                                                         

Bilans cognitifs

Réalisation de bilans/ tests. Evaluations des compétences psychosociales et cognitives.                                                                                                                                                                                                                             

                                 

Foire aux questions

Quels types d'accompagnement proposés ?

Je propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation tout en respectant les besoins cognitifs et le niveau des compétences psychosociales.

Comment se déroule le premier rendez-vous ?

Après une prise de contact par téléphone, je vous propose de nous rencontrer pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et évaluer ensemble vos besoins. A l'issue de cettre rencontre, je vous proposerai un programme d'accompagnement inclusif adapté à vos projets et vos particularités.

Pourquoi envisager un accompagnement ?

Chaque personne a ses propres capacités et ses propres freins. Lorsque ces obstacles posent un réel problème dans la vie quotidienne, sociale, professionnelle ou personnelle, il est peut être nécessaire d'envisager un accompagnement inclusif.

Quels sont mes domaines d'action ?

Mes domaines d'action sont les suivants :

- les personnes ayant un trouble neurodéveloppemental : trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, trouble du spectre autistique, trouble oppositionnel avec provocation, trouble anxieux, haut potentiel intellectuel, haut potentiel émotionnel etc... 

- les personnes ayant des difficultés dans la gestion : des émotions, de la frustration, des conflits. 

- Les professionnels accueillant un public en situation de handicap et/ou à besoin particulier : accompagnement des professionnels, mise en place de divers outils inclusifs, création d'espace refuge.

Quels sont les supports utilisés ?

Plusieurs supports seront utilisés et prescrits lors des accompagements tels que : des outils inclusifs et sensoriels, des outils de plannification pour la vie quotidienne, la vie professionnelle, des supports temporels etc... 

Des malles de sensibilisation et d'accompagnement qui rassemblent divers supports inclusifs peuvent être utilisées lors des séances. Ces malles servent également servir à l'accompagnement des professionnels ou lors d'ateliers inclusifs. 

“Grâce à Lisa,  j'ai pu surmonter mes obstacles personnels et professionnels. Son soutien a été inestimable.”

Clémence

Formulaire de contact

Pour plus d'informations ou pour planifier une consultation.

Localisation

Accompagnante Inclusion
Castanet-Tolosan, France

Qui suis-je ?

Professionnelle dans le domaine de l'inclusion, j'ai pu suivre des formations spécialisées. Ces formations m’ont permis d’acquérir une solide compréhension des enjeux liés à l'inclusion et des compétences pratiques pour créer des environnements plus équitables et accessibles. 

Mes compétences ainsi que mes connaissances professionnelles me permettent d'accompagner enfants, familles, adultes, présentant un handicap et/ou un besoin particulier. 

Au travers de différentes structures professionnelles, telles que les écoles, les centre de loisirs, des associations et des structures adaptées, j'ai mis à disposition mes compétences, ma bienveillance et mon savoir en tant que référente inclusion dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. 

Je suis responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d'inclusion adaptées, de la sensibilisation des équipes et du développement de partenariats pour renforcer l'accessibilité et la participation de tous.

Mon parcours combine une expertise théorique approfondie avec une expérience pratique significative, me permettant ainsi de contribuer efficacement à la construction d'une société plus inclusive.